Veränderungen, die nicht von außen, sondern von innen angestoßen werden, sind für Unternehmen besonders erfolgreich und für die Akteure außerordentlich motivierend.

Lebendig moderierte Workshops von KeePConsult leisten dabei einen wertvollen Beitrag, ermöglichen einen Perspektivwechsel, geben den Anstoß zum Umdenken und begleiten die Teilnehmer auf dem Weg in die erfolgreiche Veränderung.

Zielgruppe

Mitarbeiter aus allen Abteilungen Ihres Unternehmens inklusive Abteilungsleiter und Geschäftsführung

Zielgruppe
Ziel

Ziel

  • Status Quo der Mitarbeiter und der Führung definieren
  • Optimierung der Team-Kommunikation und der Arbeitsabläufe
  • Herausarbeiten und Lösen von Blockaden zwischen den Teams und in Teams
  • Strukturen auf den Prüfstand stellen und gemeinsam neue Wege definieren
  • Team Diversity
  • Gemeinsam Lösungen und Maßnahmen erarbeiten
  • Schaffung neuer kommunikativer Ebenen
  • Gegebenenfalls Veränderungsprozess initiieren

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